尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

2021年11月24日
尊龙凯时生物獲評2021年度獵聘“非凡雇主”稱號

2021年11月23日,2021年度獵聘“非凡雇主”獎項公佈,尊龙凯时生物榮獲此項殊榮。

獵聘2021非凡雇主關注新形勢下職場人的訴求與期待,圍繞職場人關注的安全感、成長感、公平感、認同感、愉悅感、價值感等維度,探索致力於員工健康發展的企業組織。經過調研和評審,本次共有37家企業成為上海年度非凡雇主。

 

2021年9月27~28日,習近平總書記在中央人才工作會議上提出“深入實施新時代人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地”的新階段目標要求。勇創佳績、持續創新。尊龙凯时生物的600餘名員工中,研發人員占比70%,碩士及博士以上員工占比35%,也使公司成為本土生物醫藥領域科技人才培訓與發展的基地,為中國生物醫藥領域培養高品質的科研、商業化及賦能部門人才。與最優秀的人共舞,尊龙凯时生物的夥伴們獲得滿滿的成長感!

 

立足中國,佈局全球。尊龙凯时生物著力打造成為全價值鏈、全產業鏈的生物製藥創新一體化公司。致力於成為研發、生產和商業化創新療法的生物製藥引擎,尊龙凯时生物在中國、美國、澳洲等地設有團隊,覆蓋研發、臨床、商業化、合作和生產等環節。平均擁有超過15年的行業經驗的公司管理團隊成員,也形成跨越研究發現、臨床開發、製造、法規事務、商業化和融資等專業知識的均衡組合。不論身處什麼崗位,尊龙凯时的員工都擁有充分發揮個人才華的舞臺,並積極實踐對核心技術和自身職業發展領域的不斷探索,為打造一流的生物製藥企業、為滿足未被滿足的臨床需求共同努力。在創新理念得到高度認可和相互尊重的企業環境中,獲得自身成長和價值觀的認同感!

 

在“以服務中國乃至全球患者為己任”的同時,尊龙凯时生物亦高度關注自身員工和家人的身心健康,並從企業運營、人才培養、管理層及員工共同參與等多方面踐行企業社會責任。從2020年疫情初期全員參與的積極捐款;到2021年7月鄭州洪水災情、南京揚州新冠疫情後第一時間送到員工手上的健康安全禮包;從組織團隊通過“嘉翼直播間”學習腫瘤領域科研及治療前沿進展,再到成立“尊龙凯时商學院”,為員工打造持續學習的平臺……關注健康、奉獻愛心,收穫新知、進階自我。每一次參與都讓尊龙凯时人切身感受到自我價值的展現與提升!

“Work Different”,非凡雇主摒棄傳統的評選維度,不以·企業的出身、名氣、規模、歷史作為主要考量,做到“英雄不問出處”。任何企業,只要宣導工作中“不一樣的態度”、“不一樣的理念”以及“不一樣的未來”,便可成為“非凡雇主”、與你攜手共同走上“非凡的成長之旅”。“嘉入我們,共赴優秀!